近日，生命科学与技术学院积极采取系列措施，为毕业生求职就业提供贴心暖心指导服务，以帮助学生更好地适应市场需求，提高学生就业竞争力。

精准调研，摸清需求。学院通过面谈、电话沟通、线上调研等各种方式开展面向大三学生、大四学生、研究生的一对一就业需求分类调研，建立了就业台账。调研内容涵盖高年级学生成长发展需求的升学、就业、规划等各方面，为持续开展就业指导、资源保障、政策导向等工作提供了基础。

访问企业，深化拓展。学院班子成员和教师代表组成访企团队，积极与用人单位、实践基地取得联系，与企业就人才需求、实习就业、毕业生推荐等方面进行探讨，加深对企业用人需求的认识，增加学生的就业选择，促进拓宽毕业生就业新渠道。

充分动员，全员参与。根据学院学生升学就业状况，动员全院教师、学业导师、学工队伍为学生开展不同角度、不同方向的升学就业指导工作，拓宽学生就业理念、提升学生就业意识。学院还结合学生实际情况，开展了致学生家长和毕业生的倡议活动，积极引导毕业生投身基层就业。

开拓资源，优化方式。积极联系相关企业，组织开展小型招聘会，制定详细的招聘流程，包括报名、面试、签约等环节，最大程度地满足学生和企业双方的就业需求，确保充分的沟通和交流，促进学生就业。同时，学院建立校友资源库，通过广大校友为学生升学就业提供支持和帮助。

职业规划，有效帮扶。对职业规划不明确的低年级学生，学院通过开展升学、就业、国际化深造、新就业样态、创新创业等为主题的教育工作，开展相应的就业指导，为学生搭建多层次、多方式的职业规划平台。针对相关同学个性化需求开展了家校沟通活动，通过家庭对学生就业予以指导。

下一步学院将继续落实工作职责，积极主动服务学生及用人单位，扎实推进毕业生就业工作。